Profil
Qualitätsmanagement heißt der aktuelle Trend im Gesundheitswesen,
das mit Ansätzen wie KTQ oder EFQM auch die Weiterbildung herausfordert.
Stichworte sind hierbei Anforderungsprofile, Führen mit Zielen, zielgerichtete
Planung von zukünftigen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Sicherstellung
eines hohen Qualifikationsniveaus der Mitarbeiter. Für das wissensintensive
Umfeld im Gesundheitswesen ist das eine Chance, durch eine systematische,
kompetenzorientierte Personalentwicklung dem zunehmenden Kostendruck wirksam zu begegnen.
Das Themenportfolio läßt sich wie folgt umreißen:
- Umsetzung der KTQ-Anforderungen an die Personalentwicklung
- Aufstellen von Anforderungsprofilen und Kompetenzkatalogen
- kompetenzorientierte Personalentwicklung
- systematische Bildungsbedarfsermittlung
- Führen mit Zielen
- Prozessoptimierung